“V tuto chvíli evidujeme stažení téměř všech podaných výpovědí. U zbývajících několika mála lékařů očekáváme stažení v pátek. Jednomu lékaři pak běží výpovědní lhůta ještě následující měsíc. Stahování výpovědí zaznamenáváme celý týden. Lékaři, kteří pracují na částečný úvazek, podávají své žádosti o zpětvzetí v době, kdy jsou přítomni v nemocnici,” uvedla Semrádová.
Na konci března podalo ve společnosti Pardubické nemocnice výpověď 56 lékařů, což je 13 procent z celkového počtu. Vedení společnosti v dubnu po jednání s lékařskými odbory nabídlo zvýšení příplatků za práci v noci a o víkendu pro všechny zaměstnance pěti krajských nemocnic. Podle předsedy místní organizace Lékařského odborového klubu (LOK) Pardubice Jána Motešického každý lékař u zpětvzetí výpovědi jednal s nemocnicí sám.
Lékařské odbory do jednání vstupovaly s třemi okruhy požadavků. Kromě zvýšení příplatků za noc a víkend žádaly vyšší bonifikaci zkrácených úvazků a výraznější benefit zaměstnanců ve formě studijního volna. Motešický dříve uvedl, že důvodem výpovědí lékařů byla jejich frustrace z neplnění závazků vedením nemocnice, netransparentní a nepřesné odměňování personálu a chybějící komunikace ze strany společnosti. Vedení nemocnic vyhovělo prvnímu požadavku.
Výpovědi dali lékaři z šesti oddělení, deset z anesteziologicko-resuscitačního oddělení (ARO). Péči v nemocnici to neohrozilo, V jiných krajských nemocnicích se výpovědi neobjevily.
Pod krajskou společnost patří nemocnice v Pardubicích, Chrudimi, Svitavách, Litomyšli a Ústí nad Orlicí. V lednu se dohodla s odbory, že v nich vzrostou lékařům mzdy o 5000, 8000 a 15.000 korun měsíčně, všem ostatním pracovníkům o osm procent. Zdravotnická firma je toho názoru, že vyšla zaměstnancům nadstandardně vstříc, zvýšení mzdy je součástí nárokových složek, u lékařů a sanitářů se celý nárůst promítá přímo do tarifů. Změny se týkaly už lednových mezd.
