FN HK zakáže od úterý 5. února kvůli chřipkové…

Hradec Králové, 4. února 2019 (FN HK)

Fakultní nemocnice Hradec Králové s platností od úterý 5. února 2019 vyhlásila plošný zákaz návštěv všech hospitalizovaných pacientů. Důvodem je epidemie chřipky a akutních respiračních onemocnění. Opatření bude platné až do odvolání.

Nemocnice k zákazu návštěv přistoupila kvůli ochraně hospitalizovaných pacientů před možným nakažením akutními respiračními onemocněními a chřipkou, které by mohlo stav hospitalizovaných pacientů výrazně zhoršit. Již od soboty 2. února platil kvůli nárůstu počtu případů akutních respiračních onemocnění zákaz návštěv na vybraných klinikách a odděleních FN HK.

Úrazy na sněhu a ledu: rychlá pomoc fyzioterapeuta ušetří…

Je nestátní zdravotnické zařízení zaměřené na prevenci a léčbu bolestivých stavů pohybového aparátu. FYZIOklinika do české praxe uvedla nový koncept služeb FYZIOterapie All-Inclusive a FOKUS All-Inclusive – kombinaci dostupných metod, od ultrazvukové diagnostiky přes manuální fyzioterapii po využití radiálních nebo fokusovaných rázových vln, v rámci jedné komplexní návštěvy klienta.

V oblasti fyzikální terapie je pražská FYZIOklinika největším centrem pro léčbu rázovou vlnou v ČR a řadí se mezi největší pracoviště v Evropě. Aplikace této inovativní technologie zvyšuje efekt manuální fyzioterapie – je užitečným doplňkem při léčbě bolesti v léčebných programech a v případě planární rázové vlny dokonce umožňuje výrazné urychlení hojení ran. FYZIOklinika získala prestižní ocenění Firma roku 2017 v regionu Praha a umístila se na druhém místě v celostátní soutěži Ordinace roku 2017 v kategorii Rehabilitační ordinace. Ve stejném roce obsloužila v pražském centru přes 6000 návštěv. Spravuje největší databázi videonávodů na FYZIOcvičení v ČR, kterou neustále rozšiřuje a zveřejňuje na svém webu. V dubnu 2018 složila vedoucí fyzioterapeutka FYZIOkliniky Mgr. Iva Bílková, Cert. MDT, mezinárodní zkoušku na McKenzie Institute International a získala tak jako jedna z mála Čechů tuto akreditaci.

Češi letos dostanou za úraz v práci větší odškodné. Vláda…

Praha, 4. února 2019 (Ardon Safety) – Zaměstnanci s pracovním úrazem nebo nemocí z povolání letos dostanou větší odškodné. Pojišťovny lidem vyplatí na náhradách za ztrátu výdělku 4,24 miliardy korun, což je meziročně o 139,5 milionů korun více. Vyplývá to z údajů České asociace pojišťoven. Vláda v lednu zvýšila o 3,4 % náhrady za ztrátu výdělku kvůli pracovnímu úrazu nebo nemoci z povolání. Stouply také náhrady na výživu pozůstalých po zaměstnancích, kteří zahynuli v práci nebo zemřeli v důsledku nemoci z povolání.  Dle ČSÚ se v 1. pololetí roku 2018 v Česku stalo 23 525 pracovních úrazů s pracovní neschopností delší než tři kalendářní dny. Za stejné období došlo k 57 smrtelným úrazům, což je o 15 případů více než v 1. pololetí 2017. Kvůli dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz denně chybělo na svých pracovištích 224 441 pojištěnců.

Firmy si zadělávají na problém už při vypisování tendrů na ochranou výbavu zaměstnanců

„Odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání musí jít ruku v ruce s rostoucí mzdou i důchody, protože tyto veličiny jsou důležité pro výpočet náhrad za ztrátu výdělku, valorizace je tedy logická. Nicméně vedle důsledků je třeba upozornit hlavně na příčiny úrazovosti. Polovina smrtelných úrazů připadne na stavebnictví, ale systém bezpečnosti práce kulhá v celém Česku a nezřídka funguje jen na papíře. V praxi to začíná již během tendrů firem na nákup zákonného ochranného vybavení pro zaměstnance, kde se všechno točí kolem nejnižší ceny. Nejlevnější pomůcky ale mívají slabou ochrannou funkci a navíc obsahují skryté vícenáklady – například rostoucí výdaje za odpadové hospodářství kvůli nízké životnosti vybavení a velmi vysoké spotřebě pracovních prostředků. Největší problém pak samozřejmě představují zranění zaměstnanci na neschopenkách, klesající produktivita práce, výpadky ve výrobě nebo nestihnuté termíny zakázek,“ upozorňuje Ondřej Švadlenka ze společnosti Ardon Safety, která se specializuje na ochranu zaměstnanců v průmyslových firmách.

Prevence úrazů? Firmy motivují spíše vysoké pokuty než aktivní prevence

Podle Aleny Komolé z Bureau Veritas se nejvážnější úrazy se stávají ve firmách, které se starají o ochranu zaměstnanců čistě kvůli strachu z vysokých pokut. „Etické principy zde nehrají tak velkou roli a příslušné zákony také nejsou dostatečnou motivací. Nejlepší výsledky naopak mají podniky s aktivním přístupem k odstraňování rizik na pracovišti. Například jedna firma dokázala zkrátit délku pracovní neschopnosti svých zaměstnanců z 80 dní na polovinu, a to za jeden rok od zavedení příslušných opatření. Prevence se tedy vyplatí. Sníží se tak zároveň i riziko případných tahanic mezi firmou a zaměstnancem kvůli uznání pracovního úrazu či nemoci z povolání. Uznaný úraz či nemoc je nezbytným předpokladem pro čerpání náhrad za ztrátu výdělku,“ říká školitelka a expertka na bezpečnost práce ze společnosti Bureau Veritas.

Co jsou náhrady za ztrátu výdělku kvůli úrazu a nemoci z povolání

Náhrady za ztrátu výdělku představují rozdíl mezi průměrným výdělkem zaměstnanců před vznikem škody a výdělkem po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání. Rozdíl zahrnuje i případný invalidní důchod poskytovaný z téhož důvodu. Co se týká náhrad nákladů na výživu určených pozůstalým po zaměstnanci, který zemřel následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, u těch se vychází z průměrného výdělku zemřelého zaměstnance a z jejich pozůstalostního důchodu. V případě zvýšení důchodu podle předpisů o důchodovém pojištění, dochází ke snížení poskytované náhrad.

Odbory: valorizace náhrad je nutná kvůli rostoucím mzdám

„Pokud by nedošlo k valorizaci, zaměstnanci s úrazem či s nemocí z povolání by byli rok od roku poškozováni z důvodu nárůstu průměrné mzdy. Výpočet náhrad by se neměnil a výše náhrady by stagnovala. Totéž by zasáhlo i pozůstalé po zemřelých zaměstnancích. Navíc v Česku máme časté případy pracovníků, kteří mají po úrazu či nemoci přiznaný invalidní důchod.  Těm by se kvůli zvyšování důchodů každoročně snižovala renta.  Zásadně platí, že když poškození zdraví, způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, dosahuje 35%, má poškozený nárok i na invalidní důchod, a to je pravidelně druhý příjem poškozených,“ říká Radka Sokolová, místopředsedkyně Českomoravské konfederace odborových svazů a dodává:

„Nelze také opomenout, že zákoník práce dává přímo zaměstnavateli povinnost, aby poškozené převedl na jinou – pro ně zdravotně vhodnou – práci. A když tak nemůže učinit, zaměstnanec končí pracovní poměr s odstupným ve výši 12 násobku průměrného výdělku. To jsou poměrně velké jistoty pro postižené. Stejně jako fakt, že vláda provedla valorizaci k počátku kalendářního roku, a to je také pro zaměstnance důležitá jistota.“

Pojišťovny vyplatí poškozeným 4,2 miliardy korun

Podle informací, které získalo ministerstvo práce a sociálních věcí od pojišťoven (u kterých si zaměstnavatelé mohou sjednat zákonné pojištění odpovědnosti za škody při pracovních úrazech nebo nemoci z povolání), pobírá náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti cca 12 750 poškozených. Náhrady nákladů na výživu pozůstalých jsou vypláceny cca 470 pozůstalým. Dopad plánovaného navýšení náhrad o 3,4 procenta je pro státní rozpočet odhadován na 681 tisíc korun. Z uvedeného zákonného pojištění bude poškozeným letos vyplaceno o 139,5 milionu korun více, což se však výdajů zaměstnavatelů nijak negativně nedotkne. Jak uvedla Česká asociace pojišťoven, celková suma vyplácených náhrad včetně navýšení dosáhne na 4,24 miliardy korun.  

Novou jednatelkou CGM ČR se stala Zuzana Jandorová

Praha, 4. února 2019 (CGM)

Od ledna letošního roku zastává funkci jednatelky společnosti CompuGroup Medical ČR Mgr. Zuzana Jandorová. Doposud se v CGM ČR více než 6 let věnovala HR na pozici HR Business Partner CZ&SK. Problematika lidských zdrojů zůstane i nadále hlavní náplní nové jednatelky, v rámci které se především zaměří na budování firemní kultury CGM jako společensky odpovědné firmy, podporu a rozvoj stávajících zaměstnanců a jejich dlouhodobé působení v řadách CGM.

Mgr. Zuzana Jandorová působí v CGM ČR od roku 2012. Během té doby vytvořila například ojedinělý interní vzdělávací systém CGM ACADEMY a e-learningové vzdělávání zaměstnanců, vedla HR projekty či se rovněž podílela na nastavení Systému managementu služeb. Od 1. ledna 2019 nově zastává také pozici jednatelky. „Pro společnost CGM je spokojenost, loajálnost a růst zaměstnanců naprostou prioritou. Je to jeden ze základních strategických cílů a úkolů. Spojení funkce jednatelky a HR Business Partnera ‘do jednoho‘ tuto skutečnost jen potvrzuje,“ říká Mgr. Zuzana Jandorová.

V oblasti lidských zdrojů se Jandorová pohybuje již od roku 1994. Za tu dobu působila v několika zahraničních i tuzemských společnostech, ve kterých kromě HR pozic zastávala funkce také v top managementu. Od roku 2007 se věnuje HR v oblasti IT. „Dobře vedené HR procesy a HR oddělení spojené se strategií firmy mohou zásadním způsobem měnit danou společnost. Posouvat ji a činit jedinečnou mezi ostatními na trhu práce. Ve světě IT nemají firmy k dispozici nic jiného než lidskou kreativitu, nápady, lidi obecně. Odchod každého z nich je ve většině případů ztráta a problém. Neodchází pouze člověk, ale i know-how. V případě CGM také člen rodiny,“ uzavírá Jandorová.

O skupině CompuGroup Medical SE 

CompuGroup Medical je jednou z předních světových společností zaměřených na eHealth. S celkovými příjmy převyšujícími 580 milionů eur za rok 2017 jsou její softwarové produkty navrženy tak, aby podporovaly všechny odborné a organizační činnosti v lékařských ordinacích a nemocnicích. Informační služby pro všechny subjekty zapojené do procesu poskytování zdravotní péče a sdílení elektronických zdravotních záznamů přispívají k bezpečnější a efektivnější péči o pacienty.

Služby CompuGroup Medical jsou založeny na unikátní zákaznické síti více než 1 milionu uživatelů, která zahrnuje lékaře, zubní lékaře, nemocnice, lékárny a další poskytovatele služeb. Se zastoupením v 19 zemích a se zákazníky v 55 zemích po celém světě je CompuGroup Medical společností s jedním z nejvyšších pokrytí mezi poskytovateli služeb elektronického zdravotnictví. Přibližně 4 600 vysoce kvalifikovaných zaměstnanců podporuje inovativní řešení pro stále rostoucí požadavky zákazníků na systém zdravotní péče.

O společnosti CompuGroup Medical Česká republika 

Společnost CompuGroup Medical Česká republika vznikla v roce 2009 fúzí softwarových firem, jejichž vlastníkem byla mateřská společnost CompuGroup Medical. Vizí společnosti je plně elektronizované zdravotnictví. Společnost je lídrem tuzemského trhu ambulantních informačních systémů. S jejími produkty a službami jsou lékaři spokojeni, což potvrzují pravidelné průzkumy. Vnímají ji jako společnost, která je flexibilní, inovativní, zajímá se o problémy a potřeby lékařů a v konečném důsledku jim usnadňuje život. Na pobočkách v Praze, Brně, Pardubicích a Ústí nad Orlicí pracuje 110 zaměstnanců. Společnost CompuGroup Medical Česká republika je od května 2012 členem ICT Unie. Navštivte náš twitterový účet https://twitter.com/cgm_czsk.

Do babyboxu v Hloubětíně někdo odložil novorozeného chlapce

Praha 3. února (ČTK) – Do babyboxu v pražském Hloubětíně odložil někdo dnes večer novorozeného chlapce. ČTK o tom informoval zakladatel sítě babyboxů Ludvík Hess. Uvedl, že podle lékaře Petra Píchy je chlapec zřejmě několik dní starý, podle pupku možná narozený v porodnici, na první pohled zdravý. Dostal jméno Viktor. Jde již o čtvrté letošní nechtěné dítě odložené do babyboxu a druhé o tomto víkendu.

Chlapec byl oblečen v kostičkované kombinéze s kapucí a ještě zabalen do modré deky. Jméno Viktor dostal chlapec po starším synovi televizní moderátorky Světlany Witowské, která s tím souhlasila, uvedl Hess.

Babybox v Hloubětíně funguje od června 2005 a Viktor je jeho 27. odloženým dítětem a zároveň 184. dítětem odloženým do takového zařízení v ČR. V sobotu někdo odložil čerstvě narozenou holčičku v Klatovech. Babybox tam funguje téměř deset let, ale šlo o první dítě které tam někdo odložil. V letošním roce už někdo 19. ledna odložil asi 1,5ročního chlapce do babyboxu v Pelhřimově a o šest dní později našli zdravotníci novorozeného chlapečka v babyboxu ve Vyškově.

První babybox v zemi začal fungovat v roce 2005, je to v podstatě novorozenecký inkubátor. Ve chvíli, kdy je do něj dítě vloženo, zapne se vyhřívání a ventilace a s mírnou prodlevou i alarm, který upozorní zdravotnický personál. Schránky jsou umístěny tak, aby se lidé nemuseli bát, že je při odkládání dítěte někdo překvapí. V Česku nyní funguje 76 těchto schránek. Babyboxy mají i kritiky, kteří tvrdí, že odporují Úmluvě o právech dítěte, například právu na jméno, totožnost, státní příslušnost a právu znát své rodiče.

kš

Studie: Děti v USA používají příliš mnoho zubní pasty

Washington 3. února (ČTK) – Americké děti používají při čištění zubů příliš mnoho pasty a vystavují se nebezpečí, že budou mít v pozdějším věku skvrnité zuby. Varování obsahuje zpráva vládního Střediska pro kontrolu nemocí a prevenci (CDCP). Odhadem 40 procent dětí ve věku od tří do šesti let používá nadměrné množství zubní pasty.

Američtí experti podle CDCP doporučují, aby děti na kartáček z tuby vytlačily objem pasty zhruba o velikosti hrášku. Místo toho podle průzkumu pokrývají plochu kartáčku z poloviny nebo i celou. Důvodem může být fakt, že dětská zubní pasta je sladká.

Každý člověk starší dvou let by si měl čistit zuby dvakrát denně. Děti do tří let by měly použít množství pasty v objemu rýžového zrna, do šesti let o velikosti hrášku. „Neměly by to polykat jako laskominu, rodiče by o množství pasty měli mít přehled,“ uvedla ve zprávě CDCP dětská zubařka Mary Hayesová.

Zubní pasty většinou obsahují fluorid, jehož nadměrné užití v dětském věku může vyvolat takzvanou zubní fluorózu, nežádoucí zabarvení zubů, upozorňují američtí vědci. Podle dřívějších studií postihuje až dvě pětiny amerických dětí.

Podle výzkumu CDCP si v USA dvakrát denně čistí zuby 60 procent dětí. Pětina dětí z bělošských a afroamerických rodin a třetina dětí z rodin hispánských si v raném mládí nečistí zuby vůbec.

jas kpc

Do babyboxu v Klatovech někdo odložil holčičku

Klatovy 2. února (ČTK) – Do babyboxu v Klatovech někdo dnes po poledni odložil holčičku. Narodila zřejmě v pátek nebo dnes, měla neošetřený pupečník a je mírně nedonošená, podchlazená nebyla. Děvčátko dostalo jméno Leopolda a je třetím letošním dítětem odloženým do babyboxu. V klatovském babyboxu je to první odložené miminko, uvedl v tiskové zprávě zakladatel sítě babyboxů Ludvík Hess.

„Oblečená byla ve starším, zřejmě chlapeckém oblečení a zabalená do fusaku. Má hypoglykémii, což se u novorozenců stává,“ uvedl Hess.

Klatovský babybox funguje od 15. dubna 2009 a až dosud do něj nikdo dítě neodložil. V letošním roce už někdo 19. ledna odložil asi 1,5ročního chlapce do babyboxu v Pelhřimově a o šest dní později našli zdravotníci novorozeného chlapečka v babyboxu ve Vyškově.

stu kš

La Repubblica: Finanční problémy ohrožují srdce

Řím 2. února (ČTK/La Repubblica) – Ekonomická nejistota, kterou člověk trpí na počátku dospělého věku, ohrožuje jeho zdraví. Časté jsou kardiovaskulární choroby a úmrtnost během následujících deseti let, píše italský deník La Repubblica.

Stres, špatná nálada a zklamání mohou ovlivnit zdraví. A pokud jsou dlouhodobé, mohou být až osudové. Například finanční problémy, zvláště když se pravidelně opakují, vystavují člověka nebezpečí, že bude trpět kardiovaskulárními problémy a obecně může z nejrůznějších příčin zemřít. Ukázala to studie Miamské univerzity, v jejímž rámci se analyzoval dopad, jaký měla ekonomická nejistota na téměř 4000 mladých dospělých Američanů.

Nápad na realizaci této studie se zrodil z konstatování, že dnes jsou ekonomické problémy mnoha mladých Američanů horší než před několika desítkami let. Podobnou tendenci můžeme pozorovat i v Itálii: roky krize, nestabilita a změny v globální politice a ekonomice způsobily, že finanční situace mnoha mladých Italů je neuspokojivá. V mnoha případech musejí dnes mladí lidé žít v ekonomické nejistotě a s kolísavými příjmy. Odhaduje se, že například v Americe téměř 50 procentům mladých lidí v průběhu let klesal příjem. To ukazuje na významný jev, jehož možné dopady na lidské zdraví však byly dosud jen málo studovány.

Američtí vědci použili údaje z dlouhodobé studie týkající se rizikového kardiovaskulárního vývoje u mladých dospělých, která zahrnuje tisíce mladých Američanů od počátku 90. let minulého století. Tímto způsobem mohli vyhodnotit, jak se změnily příjmy asi 4000 účastníků studie od roku 1995 do roku 2005. A jak se pak v následujícím desetiletí, od roku 2005 do roku 2015, změnil jejich zdravotní stav. Vědci se zaměřili především na případy finanční nestability definované pětadvacetiprocentním poklesem koupěschopnosti v rozmezí dvou let.

Tyto údaje vypovídají zcela jasně o tom, že finanční tíseň zvyšuje téměř o 200 procent riziko, že člověk v nadcházejících deseti letech zemře nebo že bude trpět kardiovaskulárními problémy, jako je infarkt, mrtvice nebo srdeční nedostatečnost. Není jasné, proč se tak děje, ale je docela snadné vyvodit hypotézu: stačí, pomyslíme-li na špatné návyky, jako je kouření nebo alkohol, které finanční problémy prohlubují nebo s sebou přinášejí. Či také na to, že finanční tíseň ztěžuje přístup ke zdravotní péči.

A dopady na veřejné zdraví jsou zcela jasné. Pro mladé dospělé jsou opakované finanční problémy reálným rizikovým faktorem pro kardiovaskulární zdraví. Proto by se tato problematika měla dostat pod kontrolu, měly by se zavádět screeningové programy a přijímat preventivní strategie.

pel hej

FN HK zakáže kvůli akutním respiračním onemocněním návštěvy pacientů…

Hradec Králové, 1.2.2019 (FN HK)

Fakultní nemocnice Hradec Králové od 2. února 2019 kvůli nárůstu počtu případů akutních respiračních onemocnění zakázala návštěvy pacientů na vybraných klinikách a odděleních. Opatření bude platné až do odvolání. Nemocnice k částečnému zákazu návštěv přistoupila kvůli ochraně hospitalizovaných pacientů před možným nakažením akutními respiračními onemocněními a chřipkou, které by mohlo zdravotní stav hospitalizovaných výrazně zkomplikovat.

Seznam pracovišť se zákazem návštěv:

• 1. Interní klinika – odd. B, C, JIP
• 2. Interní klinika – odd. D, E
• 3. Interní klinika – odd. A, JIP
• IV. interní hematologická klinika
• Klinika onkologie a radioterapie
• Porodnická a gynekologická klinika – Oddělení fyziologických novorozenců
• Dětská klinika
• Plicní klinika
• Jednotky intenzivní péče – KARIM, Chirurgická klinika, Neurochirurgická klinika, Kardiochirurgická klinika, Neurologická klinika

Nemocnice také vyzývá příbuzné hospitalizovaných pacientů na ostatních klinikách, aby v případě příznaků chřipkového onemocnění návštěvu svých blízkých odložili.

V Praze začala fungovat první tři centra pro vzácná…

Praha 1. února (ČTK) – V Praze začala fungovat první tři centra pro léčbu vzácných onemocnění, v pilotním provozu budou zatím půl roku. Podle ministerstva zdravotnictví, které dnes o projektu informovalo v tiskové zprávě, mají zmapovat nákladnost léčby u cystické fibrózy, neuromuskulárních onemocnění a dědičných metabolických onemocnění. Dvě bude zřizovat Fakultní nemocnice v Motole a jedno Všeobecná fakultní nemocnice.

Podle ministerstva je nyní obtížné zjistit náklady vydané z veřejného zdravotního pojištění přímo na léčbu vzácných nemocí, protože pracoviště, která je léčí, nejsou ekonomicky samostatná, ale spadají nejčastěji pod fakultní nemocnice.

„Existuje více než 5000 různých vzácných onemocnění, která se podle odhadů dotýkají až 20.000 pacientů. A ti potřebují vysoce specializovanou péči. Úkolem specializovaných pracovišť je proto soustředit pacienty do jednoho místa, kde se jim bude věnovat tým zkušených lékařů,“ uvedl ministr zdravotnictví Adam Vojtěch (za ANO).

V současné době o pacienty s málo častými nemocemi pečuje osm zdravotnických zařízení. Díky zapojení do Evropských referenčních sítí (ERN) získávají i zkušenosti ze zahraničí. „Lékaři mohou v systému sdílet jednotlivé případy a vzájemně je konzultovat. Co do počtu obyvatel máme nadstandardní množství poskytovatelů zapojených do ERN,“ doplnil náměstek ministra pro zdravotní péči Roman Prymula.

V ČR je podle různých odhadů 20.000 až 80.000 pacientů s vzácnými nemocemi. Označují se tak nemoci, které má méně než pět lidí z 10.000. Nejčastěji jde o vrozené vývojové vady, dědičné poruchy metabolismu a vzácné nádory. Většina má genetický původ. Rozvíjejí se už před narozením, tři čtvrtiny případů se projeví v dětství. Zhruba 30 procent pacientů umírá před pátým rokem života.

Naděje na úplné vyléčení je malá, na 98 procent vzácných onemocnění není účinný lék. Stovky léků se vyvíjejí, pacienti si ale stěžují, že trvá i několik let, než jsou dostupné v Česku. Léčba jediného pacienta může stát až desítky milionů korun ročně. V současné době je často placena podle takzvaného paragrafu 16, tedy podle výjimky v zákoně o veřejném zdravotním pojištění, která přiznává pacientovi nárok na léčbu, pokud je jediná možná. Některé nemoci je možné léčit jen v zahraničí.

van rot